Puebla certificará experiencia laboral de trabajadores, artesanos y migrantes

El Gobierno estatal integró un Comité de Gestión por Competencias para otorgar reconocimiento oficial a los conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo de la vida, incluso sin contar con estudios profesionales.

Puebla, Pue.— Artesanos, cocineros tradicionales, migrantes mexicanos y personas privadas de la libertad podrán acceder a programas de certificación para acreditar oficialmente sus conocimientos y experiencia laboral, como parte de una estrategia para ampliar sus oportunidades de empleo y desarrollo económico en Puebla.

La iniciativa se formalizó con la integración del Comité de Gestión por Competencias del Gobierno del Estado, en coordinación con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), organismo que impulsa el reconocimiento oficial de las habilidades adquiridas dentro y fuera de las aulas.

Durante la firma del acuerdo, la directora general del CONOCER, María Guillermina Alvarado Moreno, señaló que certificar las competencias laborales representa una oportunidad para reconocer la trayectoria de quienes, pese a contar con experiencia y conocimientos, no tienen un documento académico que los respalde.

Explicó que las certificaciones cuentan con el respaldo de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y permiten acreditar el saber hacer de las personas, además de contribuir a preservar conocimientos tradicionales que forman parte de la identidad cultural de las comunidades.

Entre las acciones previstas se encuentra el programa Certificarte, dirigido a artesanas, artesanos y cocineras y cocineros tradicionales; México reconoce tu experiencia, enfocado en acreditar las capacidades de mexicanos que radican en el extranjero, y Certificando para la libertad, que busca brindar herramientas a personas privadas de la libertad para facilitar su reinserción social.

Por su parte, el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, destacó que la certificación de competencias permitirá vincular las habilidades de los trabajadores con las necesidades de las empresas y los sectores productivos.

Indicó que el comité establecerá mecanismos de coordinación entre autoridades, instituciones educativas, empresas y organizaciones sociales para desarrollar estándares de competencia, ampliar las opciones de capacitación y facilitar el acceso a empleos dignos.

Añadió que la colaboración entre la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA), el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP) y el CONOCER busca preparar al capital humano ante las nuevas exigencias del mercado laboral y las inversiones previstas para la entidad.

En tanto, el director general del ICATEP, Alfonso Aguirre González, informó que se analizan propuestas de certificación con la participación de dependencias estatales y universidades, entre ellas la Universidad de la Creación del Arte y la Cultura (UNICREA), la Universidad de la Salud del Estado de Puebla (USEP) y la Universidad del Deporte (UDEP).

Entre las iniciativas en evaluación destacan estándares de competencia para la policía turística y agentes de proximidad vial, así como protocolos para la atención de adolescentes víctimas de acoso escolar en educación media superior y el diseño de planeaciones didácticas con apoyo de inteligencia artificial.

Con esta estrategia, el Gobierno estatal busca ampliar el reconocimiento de las capacidades laborales, fortalecer la capacitación y generar nuevas oportunidades de desarrollo para distintos sectores de la población, independientemente de su formación académica.