Puebla crea comité para certificar habilidades laborales y ampliar oportunidades de empleo

La SEDETRA y el ICATEP impulsan certificaciones con validez nacional; las primeras propuestas abarcan turismo, seguridad vial y educación.

Puebla, Pue.— El Gobierno de Puebla creó el Comité de Gestión por Competencias para reconocer oficialmente las habilidades y conocimientos de las y los trabajadores, fortalecer su perfil profesional y ampliar sus oportunidades de empleo, mediante certificaciones con validez nacional.

La iniciativa es impulsada por la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA), en coordinación con el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP), con el respaldo del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).

La subsecretaria de Empleo e Inspección, Raquel Medel Valencia, señaló que este mecanismo permitirá acercar los procesos de certificación a la población sin necesidad de trasladarse a la Ciudad de México, además de facilitar el reconocimiento de las capacidades adquiridas durante la experiencia laboral y la formación profesional.

Por su parte, el director general del ICATEP, Alfonso Aguirre González, explicó que el CONOCER, organismo del Gobierno de México adscrito a la Secretaría de Educación Pública (SEP), valida conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes mediante documentos oficiales reconocidos en todo el país.

El sistema establece estándares que determinan las competencias necesarias para desempeñar funciones específicas y permite coordinar centros evaluadores e instituciones acreditadas. Actualmente, existen más de mil 400 estándares de competencia en el país, por lo que el comité buscará impulsar nuevas opciones acordes con las necesidades de Puebla.

Cuatro propuestas iniciales de certificación

Entre las primeras acciones del organismo se encuentran cuatro propuestas de certificación enfocadas en turismo, seguridad vial y educación:

• Policía Turística: certificación de competencias para elementos de la Policía Turística del Estado de Puebla.
• Proximidad Vial: atención a la ciudadanía por parte de agentes de la Secretaría de Movilidad.
• Atención al acoso escolar: protocolos para atender a adolescentes víctimas de este tipo de violencia en educación media superior.
• Planeación educativa con inteligencia artificial: elaboración de planeaciones didácticas con apoyo de esta tecnología para el mismo nivel educativo.

Las dos propuestas relacionadas con el ámbito educativo se desarrollan en coordinación con la SEP.

El comité también contempla la participación de organismos empresariales, entre ellos la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO), la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

Con esta estrategia, la administración estatal encabezada por Alejandro Armenta Mier busca que las capacidades adquiridas mediante el trabajo, la capacitación o la experiencia cotidiana cuenten con respaldo oficial y puedan contribuir al desarrollo profesional y a la inserción laboral de las y los poblanos.